隔天就是3.12，一年一度的植树节，公司选了块护坡林，组织大家开展植树节活动。

建筑企业其实最多的就是各种机械设备，挖坑填土的更是一把好手。

本来，这种集体活动，大可以随随便便弄个挖机之类的来刨上几十个坑坑，大家扛着树苗挨个往里一丢。

再装模作样地往里面填点儿土，拍个大家劳动得热火朝天的照片拿来写简报做宣传，就大功告成。

然后拍拍屁股走人，再找点工人把土填实了，这种形式大于内容的表面功夫，不劳心也不劳力的工作，不是没有人想过。

但是大领导发话了，不能天天光想着挖地皮盖楼房，在城市里搞水泥森林，平日也得好好地植树造林做绿化工程。

“什么叫可持续发展？子子孙孙都看着呢！”

植树节的活动安排里面写得清清楚楚，哪个公司敢顶风作案，走过场做表面工作，就让相关负责人好看。

措辞激烈，大有要抓只鸡杀来儆猴的意思。

这段时间，系统上下所有的公司都有点人心浮躁。年假结束，回来复工之后，光是安祥所在的公司，上下班制度执行情况和和按时打卡率，都比往年同期略低一些。

每周统计打卡情况之后，杨旻卉总是要皱着眉头从大李办公室出来，手里那个装着打卡记录的文件夹，可能是被大李在桌子上摔的次数多了，边缘都有些开裂。

就这破数据，报上去一次就得挨一次骂，换谁谁不想摔东西。

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