“看的出来，你准备的很认真，但是，你有没有忽略了什么？”

“什么？”

“你只从老总的教育背景、公司的管理模式、以及招聘软件上员工的薪酬统计来说明了这个民族企业的管理奇迹，但是你却忽略了最重要的一点，人。”

“你们将来，要进入公司，从基层做起，想要突出重围，慢慢做到管理层，最重要的就是要学会对人的揣摩。”

“这个案例的选择其实不错，我希望你在课余时间能多搜集一些这个企业管理者的资料，试试从他个人的人格特质以及形成这种特质背后深层次的原因入手，来分析企业管理模式的形成。”

“好的老师，我知道了。”

接下来陆诗诗继续听取了几个小组的案例展示，肯定了他们做的好的部分，同时针对各自的内容提出了针对性的补充意见，这一节课上下来，陆诗诗非常有干劲儿，她感叹现在学生的自主学习能力，真的是长江后浪推前浪。

而成星，坐在后排看着在讲台上侃侃而谈的陆诗诗不仅感慨，陆诗诗已经不是七年前那个跟在他后面唯唯诺诺的小姑娘了，经过硕士和博士七年的沉淀，如今的陆诗诗，变得越发的成熟和知性了。

而陆诗诗，看着在后排优哉游哉的成星，突然脑袋里冒出一个鬼主意，“同学们，你们的成星师哥，可是当年咱们学校管理学院的大才子，想不想听一听他对于你们这节课表现的评价？”

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