“沐沐，上午给你的材料做完了吗？”梁慧出门就发了一个私聊。

白沐沐坐直身体，“还没有呢。不是说下班前交给您就可以吗？”

梁慧见状，补充道，“明天下班前给我就可以了。这个不是特别着急，你是新人，我给了你这么多任务，会不会让你觉得压力大啊？”

这关心来得太突然，白沐沐的心情有些像坐过山车。

“当然没有。年关封账，每个公司的事情都会很多，没关系的。”白沐沐想了一会儿，还是给出了回复。

梁慧发来一个笑脸，“但是你才来立信没多久呢，还在适应阶段呢。对了，你中午休息的时候，领一下工资卡。立信的员工都是提前发工资，你到我这里领一下就行。”

白沐沐眼前一亮，这可是自己逃跑的必备良品啊。虽然不知道立信的工资体系是这样，但着实让她感受到一个暖流。

“立信对每个合同制员工都是这样的，你不要有顾虑。因为潘总和你敲定了两个月的试用期，是正式工资的80%，且没有五险一金。你没有问题吧？”

虽然就事论事，可梁慧从潘任重办公室出来后，对白沐沐的态度就发生了一些转变。不管是为了核心人才，还是因为潘任重对白沐沐的青眼，梁慧精明事故，不会真的以为潘任重说的“以前不认识”是假话。

不过见白沐沐没有丝毫恃宠而骄，梁慧对白沐沐的满意又多了几分。

吴光明在散会十分钟之后人，让她去把工资单交给潘任重过目，她就明白了潘任重的分量。这个看似年轻的副总，已经让吴光明破例很多次了。

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