格格等了一周没等到四面通知，她开始有点着急，因为第二选择的公司已经明确表示如果她下周一不能入职的话就要换别人了。

思来想去，格格主动问二面的组长自己是否落选，组长倒是回复很快，说总监在外地，等他回来估计得下周。

但也没明确说总监回来会见她。

格格有点担心了，她开始细数第二选择的优点，那家公司规模小一点，但离家不远，通勤便利……

很是纠结，格格向季回征求意见，季回在忙呢，下了班才抽得空回答她。

他详详细细问了格格当天面试的情况，然后告诉她，等一等也无妨，机会很大。

“真的吗？万一人家不要我，那就鸡飞蛋打，万一我去了这家，上班几天又收到offer也不好……”格格好苦恼。

季回有点想笑，其实他不用问她面试经过，这样做只是想让她完整倾诉一下，AE职位门槛并不高，这行是苦差事，流动率也大，公司既然招聘那八成是真的有需求，流程慢也是有的，格格工作经验不足但学历好，沟通能力应变能力性格各方面条件都不错，应聘这份工作应该没问题。再说季回听到她一直夸奖漂亮主管很喜欢她，心下觉得同为女性，要培植势力可能更喜欢同性，格格这种小菜鸟对上司一时半会儿又构不成威胁，没道理不要她。

真是没面上，那也不必急，心里有确定目标公司了，退而求其次也干不长。

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