要说大城市就是不一样，自己在海县创造流水线，大家还感叹不已，而这里流水线相当成熟了。

秦婉晴接手了流水线就开始调查公司情况，发现这里流水线虽然已经形成规模，但还有很多地方不够完善，碰到自己也算他们走运，能少走不少弯路。

新官上任，三把火，秦婉晴在正式任职之后就开了一个临时会议，把各个环节落实到每个班长身上，出了问题她只找班长谈，赏罚制度她不好擅改，但是却加了一个奖励条件，就是如果紧急任务，完成多了还有额外奖励。

这下的确比较振奋人心，虽然管理似乎严格了许多，但是做得多还有奖励啊，并且奖励还不少，重赏之下必有勇夫，谁不想多赚钱，而且多赚了还带着几分荣耀，说不干。

结果秦婉晴接受流水线短短一个星期产品质量不但没降，数量也上来了，这些工人见有人茆劲干，都不甘落后，都是一样的人谁愿意落后，况且多做也多赚钱，何乐不为！

流水线量的提升很快得到了上级的夸奖，说公司主管知人善用，这公司主管本来一肚子气，想整整秦婉晴，没想到倒让他立了功，不过自己也受到嘉奖，这心里才平衡了一点。

不过他心里可不服气，自己还没整到他，心里这口气出不来。这小子看来脑子挺好使，自己就不该派他管理这么简单的流水线，不行，明天就得给他调调工作。

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